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              人勤春來早,業務培訓忙


                東風送暖,大地解凍,一年四季,周而復始。
                “春”代表著新的開始,新的希望。節后上班伊始,公司人力資源部抓緊督導各部門按年度培訓計劃,積極開展業務培訓,為員工送上節后豐富的“精神大餐”,充分調動員工的工作熱情,提升員工的綜合素質,為新一年各項工作順利實施打好扎實基礎。

                  
                十七年來,貝斯達人一直以自強不息的精神和昂揚的姿態,迎接機遇與挑戰。2016年是貝斯達醫療發展豐收之年,2017年也將會是貝斯達醫療實現跨越式發展的一年,
              此時此刻做好本年度員工培訓就顯得格外意義重大。


                此次培訓于26日起,為期8天。這不僅是新年開始的第一堂課,有效遏制“節后松散綜合征”,也是
              貝斯達醫療實現跨越式發展的第一聲沖鋒號,使大家抖擻精神,及時調整工作思路,以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,更好地有序開展且落到實處,推動今年各項工作。

                
                雖然過去收獲頗豐,但也應該清醒的認識到跨越式發展的路上機遇和挑戰并存。因此,我們要認真總結寶貴的成功經驗,同時也要認清形勢,找出自身的不足,在2017年逐一改進,繼續以貝斯達人堅韌不拔的精神、不屈不撓的意志、
              求真務實的態度讓2017年的工作再上一個新臺階!

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